training in agiler Führung

Die moderne Arbeitswelt ist geprägt von flachen Hierachien und "Employee Branding". New Work und Servant Leadership sind in aller Munde. Im Improtheater kommen wir ohne Plan und Vorgesetzte aus. Wir arbeiten agil, in dem unser Publikum (den Kunden) in unsere Geschichte (das Produkt) einbinden. In unseren agilen Führungstrainings lernen die Teilnehmer, ihr Verhalten hinsichtlich der Wirkung auf andere zu reflektieren. Entwickle einen Führungsstil, der den Teamgeist stärkt und Mitarbeiter motiviert, sich voll einzubringen.