Die Grundregel des Improvisationstheaters ist “Ja-Sagen". Aus dieser einfachen Prämisse haben wir eine vielseitig anwendbare Kommunikationsmethode entwickelt. Was als künstlerische Arbeit auf der Bühne begann, hat sich als effektive Technik erwiesen, innovatives Denken und Handeln zu fördern, Verständnis und Vertrauen herzustellen sowie den Teamgeist zu stärken.
Teamgeist ist beim Improvisationstheater das A und O, denn nur wenn sich alle aufeinander einlassen und verlassen entsteht eine Geschichte. Improvisationstheater bedeutet, in der konkreten Bühnensituation “Ja” zu sagen. Wer die Ideen eines anderen Spielers mit „Nein“ beantwortet, beendet die Geschichte. Um eine glaubwürdige Szene spielen zu können, müssen die Spielangebote der Mitspieler verstanden, angenommen und gemeinsam weiterentwickelt werden.
Unsere Methode entstand im kreativen Kontext der Theaterarbeit. Schnell wurde uns bewusst, dass sich die Mechanismen der Improvisation auf der Bühne auch auf das reale Leben anwenden lassen. In jeder Interaktion, ob gespielt oder real, gibt es Standpunkte, Impulse und Interessen. Diese aufzugreifen, zusammenzuführen und weiterzuentwickeln ist der Schlüssel für erfolgreiche Kooperation und Innovation.
Das Improvisationstheater bietet eine hervorragende Möglichkeit, die positiven Effekte des Teamworks zu trainieren, Kommunikationsfähigkeiten auszubauen sowie Innovation und kreative Prozesse zu befördern.
Unsere Workshops beinhalten praktische Übungen zu unserem bewährten Kommunikationsmodell. Zentral ist die gemeinsame Entwicklung improvisierter Szenen. In unterhaltsamen Spielen, lernen die Teilnehmer ganz nebenbei kommunikative Techniken sowie einen bewussten Umgang mit Mimik, Gestik und Sprache. Außerdem werden Methoden zur gemeinsamen kreativen Entwicklung vermittelt und angewendet. Das Ziel ist sowohl die Verständnissicherung des eigenen Ausdrucks als auch die des Gegenübers zu schulen und sich somit zentrale Kompetenzen für das Arbeiten in Teams anzueignen, achtsam mit den Ideen anderer umzugehen, diese weiterzuentwickeln sowie Vertrauen in die "Mitspieler" zu entwickeln. Kurz: Gemeinsam Spaß zu haben.
Teambuilding - Das Wir entscheidet
Verhandlungstraining - Interessen statt Positionen
Führungstraining - Teamgeist entwickeln
Konfliktmanagement - Diversität als Chance
Präsentationstraining - Im Dialog überzeugen
Innovationstraining - Potentiale entfalten
Impro-Show in Ihrem Haus
Die Module und Kursinhalte sind jeweils für einen Tag (6-8 Stunden) konzipiert. Sie können frei kombiniert und auch einzeln gebucht werden. Bei Buchung von mehr als einem Modul ist ein Preisnachlass verhandelbar. Alle Trainings sind sowohl in englischer als auch in deutscher Sprache buchbar.